Ejercicio 34

Ejercicio 34

APORTACIONES A LA ADMINISTRACION: Sus aportaciones fueron muchas, pero reconocidas 20 años después, dentro de ellas encontramos:

TIPOS DE SOCIEDAD

Weber distingue tres tipos de sociedad:

1. La sociedad tradicional: en la que predominan características patriarcales y hereditarias, como la familia, etc.

2. La sociedad carismática: en la que predominan características místicas, arbitrarias y personalistas, como grupos revolucionarios y partidos políticos, etc.

3. La sociedad legal, racional o burocrática: en la que predominan normas impersonales y una racionalidad en la escogencia de los medios y de los fines, como en las grandes empresas y en los ejércitos, etc.

TIPOS DE AUTORIDAD

Weber distingue tres tipos de autoridad legitima:

1. Autoridad tradicional: cuando los subordinados consideran que las ordenes de los superiores son justificadas porque esa fue siempre la manera como se hicieron las cosas. El poder tradicional no es racional, puede transmitirse por herencia, ósea, en virtud de estatus de heredero o sucesor.

2. Autoridad carismática: cuando los subordinados aceptan las ordenes de los superiores como justificadas, a causa de la influencia de la personalidad y del liderazgo del superior con el cual se identifican. El poder carismático es sin base racional, es inestable y adquiere características revolucionarias. No puede ser delegado, ni recibido en herencia.

3. Autoridad legal, racional o burocrática: cuando los subordinados aceptan las ordenes de los superiores como justificadas, porque están de acuerdo con un conjunto de preceptos o normas que consideran legítimos y de los cuales se deriva el poder de mando.

Tipos de Sociedad

 Características

 Ejemplos

 Tipos de

autoridad

 características

 Legitimación

 Aparato administrativo

Tradicional

 Patriarcal y patrimonial.

Conservadora

 Clan, tribu, familia, sociedad medieval

 Tradicional

 No es racional. Poder heredado o delegado.

 Tradición, hábitos, usos y costumbres

 Forma patrimonial y forma feudal

Carismática

 Personalista, mística y arbitraria.

Revolucionaria

 Grupos revolucionarios, partidos políticos, países en revolución

 Carismática

 No es racional, ni heredada, ni delegable. Basada en el carisma

 Características personales (heroísmo, magia, poder mental) y carismáticas del líder

 Inconstante e inestable. Escogido según lealtad y devoción al líder y no por calificaciones técnicas

Legal, racional o burocrática

 Racionalidad de los medios y objetivos

 Estados modernos, grandes empresas, ejércitos

 Legal, racional o burocrática

 Legal, racional, impersonal, formal.

Meritocratica

 Justicia de la ley. Promulgación y reglamentación de normas legales previamente definidas

 burocracia

CARACTERISTICAS DE LA BUROCRACIA: El concepto burocrático para Weber es la organización eficiente por excelencia. Para lograr esa eficiencia, la burocracia necesita:

1. Carácter legal de las normas y reglamentos;

2. Carácter formal de las comunicaciones;

3. Carácter racional y división del trabajo;

4. Impersonalidad en las relaciones;

5. Jerarquía de autoridad;

6. Rutinas y procedimientos estandarizados;

7. Competencia técnica y meritocratica;

8. Especialización de la administración, independientemente de los propietarios;

9. Profesionalización de los participantes;

10. Completa previsión del funcionamiento.